下面不能算是全球化经理人面对的矛盾是？（）

全球化经理人面对的“中间人的矛盾”指的是？（）

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某公司总裁在最近的绩效评价中指出某部门经理面对矛盾争执时经常采取容忍、迁就的态度。他建议该经理在解决矛盾时应果断一些。在该情形下，总裁希望该经理在解决冲突时采取哪一种技巧（）

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下面哪一项不能算是跨国公司向海外委派合适人员的目的？（）

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下面对预算的表述最为正确的是：预算是计划的（）。

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下面原理中强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾或抵触，更不能“朝令夕改”的是（）

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面对全球化我国政府改革的路径选择是（）。

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关于面对全球化的科技政策以下最不恰当的表述是（）

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文员小曹向分管营销业务的孙副经理请示了业务处理的意见后，又遇到了负责宣传的张副经理，小曹又向他作了请示，结果两位领导的意见很不一致，小曹无所适从，两位领导也因此矛盾加深。孙认为小曹与张关系亲近些，支持过张，认为小曹有意与他作对；而张认为此业务是他引介的，小曹应先同他通气。请你分析小曹这样做对不对？错在哪里？面对这种情况小曹应该怎么办？

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培养全球化经理人过程中，经理人自身准备的历程是怎样的。

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