A已具备坚实的知识基础
B主管人员已获得合格证书
C对管理工作有现成的考核方法
D管理者已实现自我控制
E管理理论已十分完善
“基本素质达标工程”对基层管理、专业技术岗位人员基本素质提出了怎样的要求?
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为了克服过度专业化分工所带来的弊端,职位设计趋向于()
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福利的管理并不是一项专业化要求很高的管理工作,因为对员工的激励作用有限。
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根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能:专业技能、人际技能和概念技能。
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基层领导者最重要的任务是管理一线生产,所以他们需要具备完善的专业知识,不用掌握管理理论。
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在(),专业技术人员职业能力继续全面提升,具备了较强的职业工作能力,能够解决较为复杂的问题。
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客户在购买了产品或服务后依然无法评价的某些特征和属性(原因在于客户难以具备这方面的专业知识或技巧),这属于客户关怀评价的()。
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HR实施是指人力资源管理专业人员要具备推行和实施各种人力资源制度和方案的能力,主要包含以下哪几个方面()。
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基本素质培训工作中,()应结合岗位实际确定基层管理及专业技术人员基本技术、技能具体内容。
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