"谁主张、谁举证"是属于劳动争议仲裁原则中的（）的内容。

劳动争议仲裁的原则是（）。

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属于劳动争议仲裁基本制度的是（）。

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劳动报酬争议仲裁的特别时效是指（）。

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当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（）。（2011年11月二级真题）

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劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括（）。

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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时（）凭证由用人单位负举证责任。（2014年新增）

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劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书相对比，（）。

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简述劳动争议仲裁的含义，劳动争议仲裁的基本制度，以及仲裁的时效制度。

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劳动争议仲裁特征包括（）。

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