A加大培训难度和深度
B扩大培训范围
C集思广益、完善工作措施
D由部门经理给出案例结论
教学时,案例研讨采用高级服务员与其他初、中级服务员研讨形式,可以()。
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()是饭店为体现自己餐饮菜肴与服务水准,满足部分高消费宾客的需求,增加经济收入而开设的高级西餐厅,它是豪华大饭店的象征。以供应法式大餐为主,多采用法式服务。
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VIP客人在客房损坏的物品或设备,服务员发现后应必须先请示饭店主管领导,由部门经理、大堂副理向()予以确认或免予赔偿。
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前厅部是一个综合性服务部门,服务项目多,服务时间长,是客人与饭店联系的纽带。
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部门之间对经常反复出现的问题进行协调时,常采用()。
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发现反动、()及封建迷信用品等,一律上交部门经理,由部门经理及时转交保安部。
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部门之间对事先未能预料的突发事件进行协调时,常采用()。
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宾客投诉记录表必须有当班服务员以及经理签名。()
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服务案例分析法是由培训师向学员提供相关的背景资料,让其()寻找合适的解决方法。
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