多选题
A构建激励性工资报酬制度
B实行职能制或直线职能制
C坚持例外原则
D进行有效的监督控制
E劳资双方建立融洽的协作关系
正确答案
答案解析
略
相似试题
泰勒在科学管理时期提出的（ ）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。
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泰勒等管理学家所提倡的（），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。
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泰勒等管理学家所提倡的（ ），不但极大地丰富了企业管理理论和方法。也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础
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泰勒的科学管理理论正确提法是（ ）。
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泰勒所提倡的科学管理理论认为（）
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关于泰勒的科学管理理论，正确的提法是（）。
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在科学管理时期，泰勒等人所倡导的是（ ）理论。
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提前核心能力理论，并在企业发展和企业战略管理研究方面迅速占据了主导地位，成为企业经营和管理的重要理论之一的是（）
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泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的（）方面研究劳动效率问题。
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