冲突的形式，对管理方而言不是的一项是（）。

冲突的形式，对员工来说不是的一项是（）。

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下列不是学习型管理和传统企业管理的区别的一项是（）

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双文化团队中，队员之间产生冲突的原因分析不正确的一项是（）.

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以下对物流管理与供应链管理的理解比较确切的一项是（）

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吉赛利认为下列各项中对管理成功影响最不重要的一项是（）

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对优秀管理者的四个能力之一“精益求精”描述正确的一项是（）。

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工作家庭冲突对个人、家庭、组织和社会而言，有其不同的影响方式和表现形式。其中，受冲突影响最大的是（）

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不是项目控制的工具和方法的一项是（）。

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财务管理是人们利用价值形式对企业的（）进行组织和控制，并正确处理企业与各方面财务关系的一项经济管理工作。

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