冲突的形式，对员工来说不是的一项是（）。

冲突的形式，对管理方而言不是的一项是（）。

单选题查看答案

对知识型员工工作性质描述错误的一项是（）

单选题查看答案

双文化团队中，队员之间产生冲突的原因分析不正确的一项是（）.

单选题查看答案

不属于企业员工的四个标准的一项是（）

单选题查看答案

下列关于员工满意与客户满意的认识，正确的一项是（）

单选题查看答案

对大多数企业主管来说，最令他们困扰的不是如何与竞争对手抢占市场，而是如何找到、训练的留住优秀的员工，对高技术企业尤其如此，请你为这些主管在以下几项中找到最佳的一种方法（）。

单选题查看答案

以下关于公司与员工分享信息的评价不正确的一项是（）.

单选题查看答案

对大多数企业主管来说，最令他们困扰的不是如何与竞争对手抢夺市场，而是如何找到、训练和留住最优秀的员工，对高技术企业尤其如此。请你为这些主管在以下几项中找出最佳的一种方法（）

单选题查看答案

员工关系管理强调的沟通多采用的手段，以下不常用的一项是（）。

单选题查看答案