为什么说管理的核心是调动人的积极性？

任何工作都是由人来完成的，人是管理的核心。现代管理十分重视人在管理中的作用，以人为本的管理是现代管理思想的集中体现。幼儿园各项工作的开展，管理目标的实现有赖于全体员工的素质及努力程度。特别是在保教工作第一线的教师，他们是幼儿园工作的主体，是促进幼儿全面发展教育的实施，对于幼儿园保教质量的提高起着关键的作用。
管理者在实践中要支持以人为本的原则，注重发挥管理对象的主体作用，调动组织成员的积极性，激发其参与管理、关心组织发展的主体性，而不是把组织成员作为被动接受管理的客体。所以说管理的核心是人，是调动人的积极性。为此，要求管理者做好以下几方面的工作：
1、将产生人的积极性的三种动机有机地结合起来，影响教育职工。
2、创设宽松的心理环境，建立和疏通信息沟通渠道。
3、树立人管理对象与主体统一的观念。

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