现代企业制度以完善的（）为基础。

现代企业制度的基础是企业（），现代企业制度以现代公司制为其典型形式。

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现代奖励制度以（）理论为基础

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现代企业制度要求公司必须建立一整套完善的（）。

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在两权分离为基础的现代企业制度下，股东拥有的最实质性的权利是（）。

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（）和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容，建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度，对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。

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19世纪，以政务官和事务官分离和考试择优录用为基础的现代文官制度，首先形成于（）。

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简述以企业整体为基础的红利制度的主要内容。

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现代企业制度的基础和核心是（）

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通过管理实现高度专业化的（）的协调是现代国家和现代企业制度建立的重要基础。

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