编拟测验题目一般包括（）、（）、（）三个步骤。
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心理测验的（）是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的心理变量或（）。
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编制测验时，选择题目形式一般应注意哪些问题？
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测验中，有些被试者认为选项长、内容多，一般是正确答案，在无法确定何者正确时，有偏好长选项的反应定势。在编制测验时，只要我们尽量使选项的长度（），就不难避免这类问题.
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卡特尔16人格因素测验（16PF）的编制方法是（）
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编制测验题目时，题目的来源有（）
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依据理论推演法编制的人格测验包括（）
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属于因素分析法编制的人格测验主要包括（）
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在编制测验时，首先要确定测验的目的，具体讲就是要明确（）、（）和（）。
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