人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及（）。
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招聘内容主要由招募、选择、录用、评估等一系列活动构成。
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招聘评估一般包括三部分（）
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员工流失的直接成本主要包括（）。
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在面试过程中，考官不应该直接决定应聘者是否被录用。
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关于劳动力流动的外部成本主要包括哪些内容？
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人力资源费用预算中人工成本的基本内容包括（）。
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相对于外部招聘而言，内部提升的优点是（）。
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下列（）不是内部招聘的渠道方式。
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