人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及（）。

现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。

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作为一个人力资源开发与管理的部门，主要工作涉及到（）等方面的内容。

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人力资源管理的投资模式主要关注的是（）

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人力资源开发与管理的特点主要表现在（）。

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在管理内容上，现代人力资源管理（）。

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现代人力资源管理的内容应（）。

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人力资源管理开发的基本手段包括（）。

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现代人力资源管理的内容应以（）为中心。

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人力资源成本管理的计量主要有三种方法（）

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