简述同因素理论的基本内容及其在人力资源培训中的应用。
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期望理论在管理中的应用主要体现在（）。
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目标管理法是期望理论在管理实践中的具体应用。
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弗罗姆的期望理论的主要内容是什么？如何应用在管理实践上？
简述期望理论的基本观点及对管理的启示。
简述马斯洛需求理论的基本内容，评述其在项目管理中的意义，并举例说明。
试论述斯金纳操作条件反射的基本理论以及这一理论在人力资源培训与开发中的应用。
简述期望理论在实践应用中存在的主要问题。
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