管理型职业锚的人与其他类型职业锚的人最主要的能力区别表现在（）
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下列哪种分段的人最适合当领导（）
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声调高的人给人以紧张、缺乏自信与情绪化的负面印象，声调低的人则让人感觉稳重老练。这是音质暗示的什么策略？（）
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不害怕面对别人，可以从容的面对不同类型的人的人很可能是（）。
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你使用过哪些印象管理技术？在运用印象管理时是否存在道德问题？如果是，它的道德意义是什么？
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鼻音重的人给人不坚决的印象；嗲声嗲气的声调则让人有声色方面的联想。这是音质暗示的什么策略？（）
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你是一位采用矩阵型结构的大公司里的项目经理。你被要求对你们的竞争对手采用什么组织结构并且这种选择怎么影响他们成功管理项目的能力进行调查。哪种类型的组织结构赋予项目经理的职权最小？（）
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在DSS中，仿真是一种在数字计算机上对管理系统模型进行实验的技术。下面哪种不属于仿真类型（）
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当美国人与集体主义文化（如日本和中国）下的人进行谈判时。可能会出现什么问题？
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