（）是绩效改进流程的第一步，其目的在于明确个人、部门和组织层面存在的绩效差距，并找出导致差距存在的原因，编制绩效分析报告。

插入（）是制作表单页面的第一步。

单选题查看答案

克服惰性是开发潜力的第一步

判断题查看答案

（），是我们“两个一百年”奋斗目标的第一步，也是关键一步。

单选题查看答案

建立合理的（）是专业技术人员成长的第一步。

单选题查看答案

（）是科研工作者从事科学研究的第一步。

单选题查看答案

克服技术矛盾的第一步是找到问题并描述它。

判断题查看答案

TCP三次握手协议的第一步是发送一个（）包。

单选题查看答案

（）是现阶段物联网普遍的应用形式，是实现物联网的第一步。

单选题查看答案

（）是教师与学生沟通的基本技巧，也是在沟通中认识与了解学生的第一步。

单选题查看答案