（）是对承办工作进行督促和检查的过程。

职位评估是对工作分析后收集的工作信息进行分层和分类，并对岗位价值进行绝对数量价值进行评估的过程。

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行政监督就是指国家机关、政党、社会团体和公民依据有关的法律法规，对国家行政机关及其工作人员的行政行为进行的监察、检查和督促活动。所以行政监督对于行政管理的重要性就在于（）

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行政监督是指对国家行政的监督，是政党、国家和人民根据法律的规定，对国家行政机关及其工作人员在行政管理活动中执行法律与遵守纪律情况所进行的检查、督促、指导、纠错的活动。

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行政监督是对（）的监察和督促。

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工作评价是对（）进行衡量的过程。

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工作评价是对岗位（）进行衡量的过程。

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行政系统内部监督简称内部监督，是指国家在行政机关内部设立的专门行政机关，根据国家的法律法规，对国家行政机关及其工作人员的行政行为进行全面的监察、检查、督促和指导。现在各国主要的内部监督类型中不包括（）

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当法律事务承办部门在合同、制度、函件审查或检查过程中发现总行部门或各支行辖内网点的业务操作不规范、不合理，可能存在一般性法律风险隐患，但无需进行风险预警的，可以发出风险提示。

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控制是对（）的检查和纠偏活动过程。

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