考评指标设计分为（）个阶段。

员工考评指标设计分为（）个阶段

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员工考评指标设计分为（）个阶段

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员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。

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员工考评指标设计有哪些原则？

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考评指标设计的原则是什么？ 

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考评指标设计的过程与步骤是什么？

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方法中不属于考评指标量化的方法是（）

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下列方法中不属于考评指标量化的方法是（）

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员工考评标准的设计工作包括哪些内容？ 

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