A了解学员偏爱的学习方法
B让学员清楚了解到自己的观念
C检查培训目标与工作任务的匹配度
D评价学员在工作中对培训内容的应用情况
()不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。
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对员工培训的绩效成果进行评估时,评估方法包括()。
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以下哪些属于培训成果评估的重要指标()。
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以下不属于培训评估的定量方法的是()。
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在评估某培训项目所取得的成果时,可从以下四个层次对培训的效果进行评估。其中第二级评估指的是()。
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培训的技能成果可采用()方法进行评判。
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培训的五大类成果中,()的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。
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简述非正式评估与正式评估、建设性评估和总结性评估,以及定性评估与定量评估的内容,培训定性与定量的评估,受训者培训成果的评估,培训主管业绩的评估,以及培训师综合评估的程序和方法,并能够按要求撰写培训评估报告。
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下列属于培训成果评估的重要指标的有()。
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