常用的人力资源规划预测技术有哪些？具体内容是什么？它们都适应于什么情况？
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人力资源需求预测技术有哪些：（）
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人力资源供给预测是人力资源规划中的核心内容，其预测类型也外部供给预测。
判断题查看答案
人力资源需求预测的方法有哪些？各自的内容是什么？
企业常用的人力规划方法和技术有哪些？
简述人力资源规划的具体内容
人力资源规划的内容具体表现不包括（）
单选题查看答案
人力资源规划的内容具体表现不包括（）。
人力资源需求预测是根据企业的发展战略规划和企业的内外部条件选择预测技术，然后对人员需求的结构和数量、质量进行分析。
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