多选题
A公司不应使用或者支持使用童工
B公司不得使用或支持使用强迫性劳动
C公司应具备如何降低各种工业与特定危害的知识
D公司应尊重所有员工自由组建和参加工会及集体谈判的权利
E公司不能允许强迫性、虐待性或剥削性的性侵扰行为
正确答案
答案解析
略
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企业社会责任国际标准(SA8000)的其他相关内容包括（ ）。
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企业社会责任国际标准(SA8000)的主要内容包括（ ）等。
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企业社会责任国际标准(SA8000)对我国影响表现在两个方面，即积极影响与消极影响，包括（ ）。
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企业社会责任国际标准（SA8000）对我国的影响表现在两个方面，即积极影响与消极影响，包括（）。
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1997年.由总部设在美国的社会责任国际组织(SAI，该组织为民间组织)发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织，制定了SA8000社会责任国际标准。它是全球首个（ ）国际标准
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社会责任国际标准体系（SA8000）是一种基于（）而制定的，以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。①国际劳工组织宪章；②联合国儿童权利公约；③世界人权宣言。
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SA8000的主要内容包括（）。
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在我国没有法律效力的《SA8000：2001》的条款有（）。
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SA8000规定，在任何情况下员工每周加班时间不能超过（）。
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