A对
B错
为使绩效标准科学、有效、适当,在制定员工绩效标准时应当考虑以下几个方面()
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制定期量标准应遵循科学性、合理性和()的原则。
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哪种方法较为简单、成本低,已经得到广泛应用。但是,主观性强,因此评价者的素质和经验在科学合理的判断中起着重要作用。()
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根据科学管理理论,通过对工人的动作和时间的研究,制定标准的操作法,确定工人必须完成的标准工作量。这是指()
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根据科学管理理论通过对工人的动作和时间的研究,制定标准的操作法,确定工人必须完成的标准工作量,这是指()。
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项目管理和企业生产经营是相互联系,但又有不同的责任目标,因此必须从核算组织体制上打好基础。为了科学有序地开展施工项目成本核算,分清责任,合理考核,应做好以下一些基础工作()。
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为使各级电压质量符合额定标准, 各级电力部门要做好电网的规划和管理,使()、布局、()、潮流分布经济合理。
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制定科学合理的配送作业计划是做好配送作业的第一步。
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为使餐饮服务达到标准,保证餐饮服务质量,必须培训和提高()。
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