A计划、控制、组织、领导
B计划、领导、组织、控制
C计划、组织、领导、控制
D组织、计划、领导、控制
学术界一般把管理职能划分为4个部分,四个职能互相间内在逻辑关系,即()。
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目前学术界一般把管理职能划分为以下四个部分,计划、组织、领导和控制。四个职能相互间有(),在实际中管理工作中不是完全分割开来,而是相互融合在一起。
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目前,学术界一般把管理职能划分为以下四个部分:计划、组织()和控制。四个职能相互间有内在联系,在实际中管理工作不是完全分割开来,而是相互融合在一起。
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学术界一般把管理职能划分为以下四个部分(),(),领导和控制,四个职能相互间有内在逻辑关系,在实际中管理工作中不是完全分割开来,而是相互融合在一起。
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学术界一般把管理职能划分为以下四部分:计划、组织、()、()。
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目前,学术界一般把管理职能划分为以下()。
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学术界一般把管理职能划分为以下四个部分:()、()、领导和控制。
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麦尔斯—布瑞格斯类型指标把人的人格划分为四个维度,包括()
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根据信息管理的历史沿革,可划分为四个阶段:()、()、()、()。
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