A测评的直观性；交流的双向性
B面试内容的灵活性
C判断的主观性
D面试时间长短的不确定性
E面试对象的单一性
影响面试测评的因素包括（）
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面试人员的组成一般包括（）
按面试对象的多少划分，面试可以分为（）
按面试内容设计的重点不同，可以将面试划分为（）
在整个面试过程中，面试人员所说的话应该在总体的（）
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面试过程中的核心提问阶段应占整个面试过程的（）
面试的发展趋势是（）
面试决策的主要内容是（）
在实际运用中最为广泛的面试类型是（）
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