A0.5
B1
C1.5
D2
根据二级分支行房金部经理考核办法有关规定,有下列情况之一的,“个人信贷客户经理建设”考核指标均直接得0分()。
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根据二级分支行房金部经理考核办法有关加、减分指标的规定,凡是向省分行提出有效创意,并积极参与产品研发,成功推出新产品的,加()分。
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根据二级分支行房金部经理考核办法有关“风险预警监测及反馈”考核的有关规定,二级分支行未能主动发现重大风险事项但被检查存在风险点,或发现风险点迟报的,每一项均扣5分,隐瞒不报的,每一项均扣20分,
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根据二级分支行房金部经理考核办法有关加、减分指标的规定,凡发生案件、重大违纪违规事项的,一票否决。被内、外部监管部门审计检查,以正式出具的审计检查报告为准,每发现一个涉及较大风险问题的,扣1分。
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二级分支行房金部经理考核指标中的业务经营指标包括()。
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对存在突击发放个人权利质押贷款虚增存贷款时点数的二级分支行,省分行在考核时将采取以下惩罚措施:()
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各二级分支行保证方式个人助业贷款余额在个人助业贷款余额占比中原则上不高于20%(含)。
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向专业市场和产业集群发放的个人经营性贷款十二级分类贷款不良率超过(),省分行有权要求二级分支行退出该专业市场和产业集群
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拍卖房产贷款个人住房贷款落实抵押登记时间较长,各二级分支行应指定专人密切跟踪拍卖房过户和抵押登记等相关事宜,设置专门的()进行监控。
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