国家开放大学《人力资源管理》
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国家开放大学《人力资源管理》
单选题
可变型岗位工资制的岗内工资标准等级划分依据的是()
A
劳动责任大小
B
劳动条件好坏
C
工龄或技术熟练程度
D
劳动贡献大小
正确答案
答案解析
略
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