判断题

对人员能力的判定主要从教育及经验方面考虑。

A

B

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 人员能力需求包括()、()、()和()。

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  • 根据下述事实,指出不符合GB/T19001—ISO9001中最适用的条款,并说明理由:公司对一供方评估判定为不合格,结论为取消此供方,但在采购部保存的合格供方清单中仍然发现了这一供方,采购人员解释说由于这一家供货价格比较便宜,所以暂时没有取消它。

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  • 根据下述事实,指出不符合GB/T19001—ISO9001中最适用的条款,并说明理由:生产线堆放了二箱产品无任何标识,检验人员说其中有一箱产品刚刚判定为不合格,由于工作比较紧张,一般要等临下班前再交有关人员处理。

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  • ()是指职责、权限和相互关系得到安排的一组人员及设施。

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  • 技术先进性主要体现在()、工艺水平和装备水平几个方面。

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  • 进行抽样检验是否比全检更合理,主要考虑检验成本和批量大小。

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  • 根据下述事实,指出不符合GB/T19001—ISO9001中最适用的条款,并说明理由:在人事教育科查看人员培训情况时发现,所有搬运人员和部分焊接工人的培训无记录可查。审核员问如何对培训的有效性进行评价?人事科长说:“反正都培训了,有效性很难评价,但我们相信他们。”

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  • 对供方的选择只要价格低就可以由采购人员自行决定。

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  • 对于主要原材料的采购,在满足生产要求的品种、质量、性能、数量等条件下,主要比较采购的可靠性及()。

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