异质性团队在动荡时期更容易稳定。

保持创业团队异质性的好处有哪些（） ①增强团队稳定性； ②产生创新思路； ③提升企业能力； ④形成学习氛围。

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团队领导力贯穿于团队合作的各个阶段之中，（）此阶段是团队最难通过的一关，团队成员在相互配合一段时期后，难免会形成各种不同观念。容易出现人与人的竞争和摩擦，导致团队冲突和分化。

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任何年龄阶段都可能出现心理不健康状态，其中哪几个时期更容易发生（）。

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如果个体将错误或者否定的事件归结于一般的、短暂的原因，比把错误归结于内在的（我的过错）、稳定的（这将持续一辈子），更容易让个体产生无助感，抑郁的反应。（）

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在所有的问题当中，（）更容易引起一些卓越科学家的关注。

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国际创业团队比国内创业团队拥有更高层次的（）。

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现代企业更需要的（）团队不再需要“一把筷子”式的团队，更需要的是一把“瑞士军刀”式的团队。

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现代企业的团队不再需要“一把筷子”式的团队，更需要的是一把“瑞士军刀”式的团队。

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（）是团队决策过程中容易出现的问题，该问题会造成团队的综合决策偏向极端化。

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