现代企业的团队不再需要“一把筷子”式的团队，更需要的是一把“瑞士军刀”式的团队。

现代企业更需要的（）团队不再需要“一把筷子”式的团队，更需要的是一把“瑞士军刀”式的团队。

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现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合

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支持职业院校加大对实践经验较强的一线工作人员外聘，使企业人员进校担任教师，组建具有职业教育特点的典型师资团队，顺应（）的需要。

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现代意义的团队绩效管理，并不与个体绩效管理相对立，而是包含个体在内的团队绩效管理，是一种以团队绩效带动个体绩效的绩效管理模式。

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团队成员对团队采用的信息技术系统不熟悉，这时需要领导者（）

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团队协同合作能力的形成需要（）

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打造高绩效团队，形成积极的合作，需要（）

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组建科研团队，需要考虑的因素有（）。

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平衡个人与团队的关系需要（）

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