执行力不够的可能原因是没有做好（）。

在人力资源管理系统（SAP）中进行工资计算时提示“这是位真实的客户，已执行核查没有违背控制记录.工资核算已取消”，最可能的原因是（）。

单选题查看答案

可以鉴别失效及找出可能的潜在原因以做好预防，防止作业时所造成的质量问题是（）

单选题查看答案

活动圈认为现场没有问题，可能的原因是（）

多选题查看答案

沟通没有有效完成，原因可能是（）

单选题查看答案

通过市话线与公安局连网的，有时系统会提示“没有拨号音”，此故障发生的原因有可能是（）、（）或（）。

多选题查看答案

深圳某高新技术企业M，非常重视培训。除了组织高层管理人员参观考察标杆企业外，送中高层管理人员、核心技术骨干人员参加外训，甚至高新聘请专家、教授做讲座。尽管如此，公司培训并没有取得很好效果。在做培训满意度调查时，大家普遍觉得，听课的时候还是能开拓眼界，了解前沿的技术和理论，但是和公司的实际情况关联度不够紧密。不少员工希望增加公司内部培训，特别是与工作相关的课题开发和培训。结合本案例分析，公司如何做好在职人员的OJT培训？

简答题查看答案

在Windows系统下观察到，u盘中原来没有回收站，现在多出一个回收站来，则最可能的原因是（）

单选题查看答案

运输配车时，没有可选车辆。原因可能有（）

多选题查看答案

造成我国中小企业信息化建设不够理想现状的原因是（）

多选题查看答案