A英国
B德国
C日本
D美国
在霍桑试验的基础上,梅奥创立了人际关系学说,提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是: ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③()。
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讨论重在思想和语言的交流,说话人的观点在讨论前还没有形成,观点确立是在讨论结束之后。
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在操作小组结构中,工作中的差错由()承担责任。
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操作小组结构组织类型的成功,在很大程度上依赖于()。
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什么是操作小组结构?
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企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的,就是企业和企业人的思想和行为。
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古巴比伦人的许多管理思想都体现在法律上,他们在法律上做出了民事控制、事故责任、生产控制与激励以及()等规定。
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“人的一辈子都在寻找重要感”是下面哪位哲学家的观点?()
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某六西格玛小组使用质量功能展开改进手机设计,质量屋上方的三角反映了工程措施之间的相关关系,在如何描述相关关系时,有不同的观点,下列观点那个是正确的()?
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