企业内部环境对个人的职业生涯有直接的影响，所有的人都处于企业的小环境之中，个体的发展与企业的发展息息相关。

配送环境是指对企业有着间接影响的外部宏观因素及对企业服务于顾客的（）构成直接影响的企业内部微观因素。

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易变性职业生涯是指由于个人（）及工作环境的变化，企业或组织经营环境和内部环境的变化，使得员工会经常性地改变自己的职业。

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一般环境因素对企业的影响一般不是直接的，但有可能对企业产生某种重大的影响。

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在企业环境下，对职业发展产生最主要影响的心理能量指标有：（）

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政府制定的对行业及企业有直接约束和影响的政策法令，也是企业行政管理的微观环境因素。

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个人的职业体力、职业能力、职业个性与社会的职业岗位对职业生涯的确立与变化产生直接影响。

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复杂不确定环境下影响个人策略选择的内部变量有（）

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营销渠道环境是指那些与企业营销渠道管理有着直接或间接联系的，影响和制约着企业销售行为的内部因素和外部力量的总和。

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企业的一般环境对个别企业的影响产生间接的影响，而任务环境对个别企业的影响产生直接的影响。

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