政府制定的对行业及企业有直接约束和影响的政策法令，也是企业行政管理的微观环境因素。

企业在进行环境分析时，需要研究行业退出的障碍。主要的退出障碍有 （1）资产专用性； （2）退出成本； （3）心理因素和 （4）政府和社会的限制。 国有企业在进行战略性改组中遇到的一个重大困难是需要重新安置的人员及退休人员的压力过重。这一影响改组的压力主要是指以上退出障碍中的（）

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如果公司母国政府对出口采取（）的政策，或对企业向境外投资有严格的约束，则企业可以采用出口方式进入外国市场；反之，则可考虑直接投资方式进入外国市场。

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迈克尔·波特认为，行业的竞争结构对企业决定竞争原则和可能采取的战略等方面具有强烈的影响，因此，（）分析是制定企业经营战略最主要的基础。

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（）由国际组织制定，各国签字加入成为绩约国。对我国有约束力的是那些我国已正式加入的公约，另一些未加入的公约对我国企业或组织在国际上的活动也具有一定影响。

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在美国，物业管理作为社会管理事务，主要由业主和企业及行业协会负责，政府基本不予干涉。

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我国政府制定的影响薪酬管理的主要法律、法规和政策有（）

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集团预算目标通常是根据企业集团的外部环境及股东内在要求而提出的，它会受到（）等的直接约束。

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在现代民主社会中，公民通过各种途径参与和影响政府公共政策的制定与执行。其途径有（）。

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汇率是一国影响力的表现形式。在国际市场上，它直接影响企业成本，并进而影响企业国际战略的制定。

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