多选题

薪酬对企业的功能包括（）。

A增值功能

B连接雇主和雇员劳动关系的纽带

C支持企业变革

D改善经营绩效

E导向功能

对企业或雇主而言，薪酬具有以下七种功能：①增值功能；②控制企业成本；③改善经营绩效；④塑造企业文化；⑤支持企业变革；⑥配置功能；⑦导向功能。

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下述薪酬对企业的功能描述正确的是（）。
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下列表述不属于薪酬对企业的功能的是（）；
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对企业而言，薪酬具有（）功能。
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现代薪酬对员工的功能不包括（）。
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制定薪酬战略的步骤包括： ①实施薪酬战略； ②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配； ③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价； ④评估薪酬的意义和目的该流程正确的顺序是（）。
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企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括（）。
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下列表述属于薪酬对社会的功能的是（）。
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下列表述属于薪酬对员工的功能的是（）。
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（）是薪酬对员工的功能。
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人力资源管理师(二级)