A宏观组织
B中观组织
C微观组织
D个别组织
通过国家利益支配和推动管理来满足本地和文化差异的组织形式是一种全球范围的地理区域结构。
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中国企业文化国际化是一种客观趋势,它是()背景下的必然结果。
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北京图书馆以标准起草单位的名义发布了《中华人民共和国文化行业标准—中国机读目录格式》,它是一种()
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组织文化是一种亚文化,是社会文化在组织中影响和渗透的结果,其自身的个性功能包括()。
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管理科学理论认为管理是一种实践,是一门应用科学,是艺术,是一种文化。
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管理可以看作是一种观念或者文化的体现。
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精益管理是一种科学的管理方法,但不是一种先进的管理文化。
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企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观,是一种组织文化。
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开展人力资源管理诊断活动是一种企业文化的营造过程。
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