运动技术测评包括对运动技术（）方面的测评。

运动技术水平包括技术质量、技术内容、技术效果3个方面。

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运动选材测评的主要方法有（）。

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运动技术水平一般包括（）、（）、（）和（）4个方面。

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在心理测评中使用面谈技术时，要尽量少用专业词汇，通俗易懂为好。

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传统的人事管理由于缺乏人员素质与能力测评技术，人才资源没有得到（）的配置，从而造成人才资源的闲置、埋没和浪费。

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传统的人事管理由于缺乏人员素质与能力测评技术，人才资源没有得到（）的配置，从而造成人才资源的闲置、埋没和浪费。

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评价中心技术是近些年来西方企业主广泛使用的一种选拔和评估管理人员，尤其是高层管理人员的人事测评方法。

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运动技术水平的测量方法主要包括哪几类？

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运动技术水平一般包括：（）、（）、（）、（）。

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