简述学习型组织的架构特征。
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简述学习型组织的架构原则。
简述学习型组织“五项修炼”的内容。
试述彼得·圣吉为建立组织型学习所提出的“五项修炼”模型的具体内容。
简述组织学习的三大系统内容。
行为主义学习理论将学习定义为在（）和（）之间建立联结的过程。
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学习型组织的架构特征包括（）
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学习型组织的架构特征（）
学习型组织的架构特征不包括（）
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