根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位的注册资本小得少于（）万元。

按照《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立（）。

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《劳动合同法》规定，劳务派遣协议应当约定（）。

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劳务派遣单位违反法律规定，未经许可擅自经营劳务派遣业务的，由劳动没收违法所得，并处违法所得（）的罚款

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对于两年期以下的劳动合同，根据劳动法律的规定，试用期限基本按照劳动合同期限的（）确定。

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劳务派遣中存在组合的劳动关系，组合劳动关系的运行中，存在两种合同，以下关于这两种合同的说法错误的是（）。

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被派遣劳动者的接受单位的职责包括（）。

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若派遣劳动者的授受单位不能履行派遣服务费支付义务，派遣机构（）。

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派遣单位与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益，则属于（）。

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关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题，下列叙述正确的是（）。

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