A违反协议的责任
B派遣期限
C派遣岗位和人员数量
D劳动报酬
E社会保险费的数额以及支付方式
按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立()。
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根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位的注册资本小得少于()万元。
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劳务派遣中存在组合的劳动关系,组合劳动关系的运行中,存在两种合同,以下关于这两种合同的说法错误的是()。
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劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务,从而使双方建立起()。
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劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。
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劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()
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因支付拖欠()达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。
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劳务派遣单位违反法律规定,未经许可擅自经营劳务派遣业务的,由劳动没收违法所得,并处违法所得()的罚款
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劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,并应当具备下列条件()。
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