理论是与马斯洛的“（）”相对应的。

自我实现人假设与麦格雷尔的Y理论是相对应马斯洛的五种需求的哪种（）。

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ERG理论是马斯洛需要层次理论的修改和完善，ERG理论中的（）与马斯洛的生理需要、安全需要相对应。

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马斯洛需要层次理论中的安全需要和生理需要，与奥尔德弗需要论中的（）相对应。

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耶鲁大学的阿尔德福对马斯洛的需要层次理论进行了修改和完善，修改后的马斯洛理论成为了ERG理论，其理论中的成长需要与马斯洛的（）相对应。

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ERG理论中的（）需要与马斯洛的生理需要、安全需要相对应。

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“超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。

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奥德费的ERG理论与马斯洛的需要层次理论有相似之处，其中与生存需要相对应的是（）。

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阿尔德弗的ERG理论中的成长内容与马斯洛需要层次理论中哪项相对应（）。

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就马斯洛的“需要层次理论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言（）。

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