A进取心
B领导愿望
C正直与诚实、自信、智慧
D工作相关知识
美国管理学教授罗宾斯指出,一个组织的绩效可以在下列()方式中选用一个来进行评价
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简述斯蒂芬.罗宾斯对战略管理过程的分类。
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经过管理者实践检验过的有效策略和建议,斯蒂芬·罗宾斯总结了十条职业生涯成功要领。在下列四个选项中,属于职业生涯成功要领的是()。
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斯蒂芬·罗宾斯总结的10条职业生涯成功要领是什么?
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下列不属于斯蒂芬·罗宾斯总结的10条职业生涯成功要领的是()。
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美国马里兰大学管理学兼心理学教授,爱德温·洛克和休斯在研究中发现,外来的刺激都是通过目标来影响动机的。
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美国普林斯顿大学的教授认为企业领导者要有什么素质?
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美国密执安大学教授利克特经长期研究,于1961年提出领导系统模式。这一理论将领导方式归结为()
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美国管理学家利克特通过对领导方式的研究发现,一般生产率低的企业采取的领导方式是()。
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