A能消除语言障碍,避免了外派经理人员及其家属的文化适应问题,也没有必要举办昂贵的文化意识培训课程;
B区域总部的管理人员与分部人员可以有较好的交流,公司总部与区域总部的管理人员也可有较好的交流;
C体现对地区文化的敏感,大多数管理人员由该区域内的员工担任;
D该法能帮助公司从民族中心、多元中心过渡到全球中心。
以下采用全球中心法的主要原因叙述不正确的一项是().
单选题查看答案
以下关于采用地域中心法描述不准确的一项是().
单选题查看答案
法律风险管理能力评价中比较评价法的主要手段,不包括()
单选题查看答案
采用全球中心法的主要原因有?()
多选题查看答案
下列关于多元中心法的叙述,哪个不正确().
单选题查看答案
人际沟通的主要动机不包括()。
单选题查看答案
企业内部物流中心的主要职责不包括()。
单选题查看答案
评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具,它主要通过()等情景模拟技术,加上一些传统的测试方法,对人的知识、能力、个性、动机进行测量。
多选题查看答案
()是水域和陆域交接的地域,是港口生产活动的中心。
填空题查看答案