A注重对公共部门人力资源的素质的培训
B发展公职人员的职业能力
C注重通才发展和专才发展的相结合
D法律观念和法律意识是公共部门人力资源培训的重点
E政治理论和政治素质的培养在公共部门人力资源培训中占有重要比重
下列不属于现代公共部门人力资源行为主义培训方法的是（）。
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理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。
判断题查看答案
现代公共部门人力资源管理制度的基本精神是什么？
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分析公共部门人力资源培训需求分析的基本步骤。
我国公共部门人力资源培训的原则，是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的。其中最基本的原则是（）。
公共部门人力资源培训的发展方向是（）。
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公共部门人力资源开发与培训的作用是什么？
（）是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法。
公共部门人力资源培训与开发是指什么？
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