现代公共部门人力资源培训的基本特征是()。
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人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。()
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从招募方式看,与内部招募相比,公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。
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简述传统人事管理与现代公共部门人力资源管理的主要区别。
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公共部门人力资源管理必需的基本功能是()。
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当今公共部门人力资源管理变革的基本方向是()。
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公共部门人力资源管理的基本原理有哪些?
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公共部门人力资源管理的基本原理有哪些?
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公共组织人力资源管理模式借鉴了企业人力资源管理的基本精神,在管理方式上强调()的管理。
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