多选题
A工种结构
B学历结构
C工龄结构
D部门结构
E性别结构
正确答案
答案解析
略
相似试题
以下属于公共部门人力资源规划作用的有（）。
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人员配备计划就是根据企业发展规划，通过诊断企业现有人力资源状况，并考虑未来人力资源的需要和供给状况，对职务编制、人员设置招聘和选择等内容进行规划，以确保企业自身生产经营的需要。下列不属于人员配备计划内容的是（）
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下列属于人力资源规划的流程有（）
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下列属于人力资源总体规划的是（）。
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下列（）不属于人力资源能力规划的方法。
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下列不属于人力资源能力规划的方法是（）
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对5年以上的公共部门人力资源进行的规划属于下列哪种规划？（）
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下列哪些属于人力资源规划原则？（）
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下列不属于人力资源管理规划所涉及的大致内容的是（）
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