公共部门人力资源规划的作用包括（）。
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公共部门人力资源规划的作用是什么？
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对5年以上的公共部门人力资源进行的规划属于下列哪种规划？（）
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下列不属于按对象和内容对公共部门人力资源规划进行划分的一类是（）。
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下列属于公共部门人力资源管理的公共组织环境的有（）。
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下列属于公共部门人力资源自主福利的有（）。
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下列属于公共部门人力资源管理中行为主义教学方法的有（）。
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以下属于公共部门人力资源培训基础理论的是（）。
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从规划范围看，公共部门人力资源规划有（）。
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