填空题

()反映了组织中存在的活动或子系统的多少。

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  • 反映一个组织之所以存在的理由或价值,这是指()。

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  • 可以不受指挥人员的数量及中间管理层次多少的限制,在大型组织活动或大规模的组织活动中尤显重要的指挥类型是()

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  • 反映一个组织之所以存在的理由或价值,这指的是()。

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  • 忽视了管理组织的作用,低估了统一指挥在整个系统中的作用。这一缺陷存在于()

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  • 如果有现成的(),就需要检查该文件是否是最新的,并且检查它是否真实反映了团队的需求,如是否需要用某个空缺职位来填补团队中刚好存在的技能或知识空缺。

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