A直线型领导结构
B职能型领导结构
C混合型领导结构
D矩阵型领导结构
组成领导班子的成员,应该具有合理的知识结构,即由不同的知识水平的人,按照一定的比例排列组合而成。一般而言,职能部门的领导者和中层、基层领导者应具有较多的管理知识和经验。
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()主要是把管理部门分为传统的职能部门和为完成某项专门任务而由各职能部门派人参加联合组成的,并指派组长负责领导的专门小组,任务完成后,小组成员各自回到原来单位。
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建立专门履行控制职能的组织机构是控制的功能。
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按照行政管理过程中决策参与的范围、行政权力分配的集散程度以及行政监督方式的不同,行政领导类型可分为集权型、分权型和放任型三种。
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以直线型为基础,在每个领导层又都设立了专门的职能部门,分别执行各种职能。这种领导体制组织结构是()
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某科研单位的组织机构分为两类,一类是传统的职能管理机构,一类是为完成特定研究任务而设置的专门任务小组。其中,职能管理机构为常设机构,专门任务小组为非常设机构。这两种机构同时存在的管理形态是()
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组织中一切管理工作均有领导者直接指挥和管理,不设专门的职能机构,这种组织机构是()
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作为名词,信息化组织特指一个单位设立的专门负责信息化管理工作的职能机构。
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按照职权和职能的不同,旅游人力资源大致可分为()
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