在流水线生产上应用最为广泛的激励型工作设计方法是()。
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激励法的工作设计方法的理论来源是()。
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强调激励的工作设计方法注重提高工作的激励潜力,增加所需完成工作的类型和工作的()。
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工作再设计的方法主要有()。
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生物型工作设计方法源于()。
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机械型工作设计方法源于()。
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实现工作丰富化的工作设计的主要途径有()
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强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的那些工作特征,同时,把一些态度变量视为工作设计的最重要结果的工作设计理论是()。
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工作设计的主要内容有()。
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