多选题

激励型工作设计方法主要有()

A工作专业化

B工作轮换

C工作扩大化

D工作丰富化

E工作团队

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 在流水线生产上应用最为广泛的激励型工作设计方法是()。

    填空题查看答案

  • 激励法的工作设计方法的理论来源是()。

    单选题查看答案

  • 强调激励的工作设计方法注重提高工作的激励潜力,增加所需完成工作的类型和工作的()。

    单选题查看答案

  • 工作再设计的方法主要有()。

    多选题查看答案

  • 生物型工作设计方法源于()。

    单选题查看答案

  • 机械型工作设计方法源于()。

    单选题查看答案

  • 实现工作丰富化的工作设计的主要途径有()

    多选题查看答案

  • 强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的那些工作特征,同时,把一些态度变量视为工作设计的最重要结果的工作设计理论是()。

    填空题查看答案

  • 工作设计的主要内容有()。

    多选题查看答案