简答题

欧文在管理思想史上有何贡献?

正确答案

罗伯特•欧文的观点是:人是环境的产物,只有在适宜的物质和道德环境下,人才能培养出好的品德。他的作法是:
1.停止使用10岁以下的童工,将原来雇佣的童工送入学校学习,其余工人每天工作不多于10小时3刻钟。
2.禁止体罚工人。
3.为工人提供厂内膳食。
4.设立按成本销售生活必需品给工人的商店。
5.建造工人宿舍,道路,改善生活居住环境。
欧文正确地指出了人的因素在工业生产中的重要作用。他认为,把钱和时间用来改善劳动,带来的收益是资本的50%,甚至会是100%,这主要是关心人的结果。欧文开创了在企业中重视人的地位和作用的先河,由于他在人的因素方面的思考和实践的贡献,所以他被称为现代人事管理的创始人。有人据此称他为“人事管理之父”。

答案解析

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