下列哪些属于罗伯特-欧文的管理思想？（）
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罗伯特˙欧文提出了人事管理思想、被人们称为“人事管理之父”。
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某一企业将其产品、服务与其最强的竞争对手进行连续对比衡量，这是罗伯特•坎伯提出的（）思想的应用。
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关于罗伯特·欧文的描述，下列表述正确的有（）
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根据罗伯特•卡茨的研究，管理人员应具备的技能包括（）
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罗伯特•希斯提出的危机管理5R模式中的“5R”指的是（）
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下面的哪项技能不是罗伯特•卡兹认为的关键的管理技能（）
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欧文在管理思想史上有何贡献？
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按照管理学者罗伯特•卡茨（Robert L. Katz）的观点，管理者所需要的技能或素质是（）。
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